心理管理：培养临床督导的岗位能力

在建设医院职业化的过程中，帮助医务人员职业成长是管理者要优先做到的。而要深化医院绩效改革，从心理管理角度切入也是必然的。

马恩祥

2016-06-29 09:52

心理管理师：医院急需的新职业

医院引入心理管理，是对于进一步改进医疗服务的必然，也是构建医院无障碍管理模式的深化与进化。

马恩祥

2016-06-13 08:52

医院职业化不可忽视心理管理

健康管理需要有医学管理、心理管理。

马恩祥

2021-07-15 09:42

建立医院心理管理体系的现实意义

进一步改善医疗服务行动，需要从医院管理模式改善做起，也需要从医务人员的角色观念改变做起，特别是需要从管理和医务人员的心理管理岗位能力培训做起。

马恩祥

2016-06-16 14:09

从北医三院产妇不幸病亡风波看社会心理管理

医院是人文医院，没有心理无障碍和观念无障碍，永远都不能算作人文医院。作为中国顶尖医院的现状，可见中国的医院人文管理需要全社会的重视与促进。

马恩祥

2016-01-18 06:43

在北大医学部练习慢走——如何做好情绪与心理管理

慢字拆开一心双手四天练，一个正念可形成。

马恩祥

2019-08-06 13:50

心血管疾病预防与康复临床路径心理管理解读

心钥开启现代医院管理之门（连载七）

从绩效是能力的概念可以说医院绩效也是心理管理的范畴。这包含了个体、群体和组织的心理管理。

马恩祥

2016-10-03 09:56

做好职业化管理 知情意上要有“三同”

做好职业化管理，要先做好心理管理，包括个人的心理、团队的心理和组织的心理。

马恩祥

2019-05-23 09:28

心钥开启现代医院管理之门（连载六）

医疗伦理管理必将是医院心理管理的价值观基础，也是构建能够发挥医务人员心理资本效用最为核心的方向。

马恩祥

2016-09-25 06:13