劳模 | 陈姬雅:30余载耕耘,彰显医务工作者的使命担当

2023
04/29

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台州恩泽医疗中心(集团)
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在她身上,我们看到了创新、拼搏、敬业、奉献的向阳力量,恩泽人也将积极汲取她身上的精神力量,在自己的岗位上发光发热。

台州恩泽医疗中心(集团)副主任 恩泽医院、 台州市康复医院 党委副书记、院长荣获称号“台州市劳动模范”

4月25日,中共台州市委、台州市人民政府公布了台州市劳动模范和模范集体名单。台州恩泽医疗中心(集团)副主任,恩泽医院、台州市康复医院党委副书记、院长陈姬雅荣获“台州市劳动模范”称号!     

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中共党员,温州医科大学硕士生导师,兼任浙江省康复护理专委会副主委委员,台州市护理学会副理事长,台州市康复护理专委会主任委员,台州市日间手术质量技术指导中心主任,路桥区护理学会理事长,推选为路桥区五届、六届人大代表。

从一名普通护士到护士长,到护理部主任,再到院长。   耕耘医疗领域30余年,她一直致力于患者护理、医疗质量、医疗服务和医院管理等一线工作。   事务繁杂,她却始终用阳光、热情、真诚感染身边的每一个人。

指挥抗疫圆满成功  

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▲陈姬雅(左二)迎接结束医学观察的抗疫人员归队

疫情三年,陈姬雅负责台州市平急结合医院、台州市方舱医院等平急转化的抗疫重点工程建设,完善了台州市公共卫生保障体系建设。

  担任医院院长的她,研判医院疫情,指导疫情防控技术, 靠前指挥,前瞻 性部署,聚焦“保健康、防重症、遏死亡”,创新执行“人员打通、学科打通、院区病区打通、设备物资打通”四通原则,强化医疗救治力量,带领团队齐心协力,共克时 艰,圆满完成各项抗疫任务。   

大胆创新服务模式  

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30余年奉献于医疗事业,轮转了普外科、综合内科、消化内科和肿瘤内科,她是病人心中的好护士,是同事心中的好员工。   她倡导以“峰终定律”为依据,创新患者服务模式,把握好患者的“峰”体验和“终”体验两个节点,科学提升就医体验。   在她的指导下,经过5年时间的推进,医院每年峰值服务开展40项以上,受益人群达到2-5万人次不等。  

医院建设中的女性力量  

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自被聘任为党委副书记、院长以来,她肩负起更大的责任。 “革故鼎新、激情领导、精益求精”是她一直坚守的工作方针。 

对患者,她身体力行践行着医者使命。偶遇心脏骤停的老人,她挺身而出,跪地抢救,赢得黄金4分钟。 

对员工,她是极具亲和力的管理者,善于倾听,没有领导的架子与严厉,始终带着热情笑容,令人如沐春风。 

对工作,她以患者为本,坚持不懈地推进医院管理创新,优化临床路径,推进DRG支付改革,创新老年康复护理模式,提升医疗服务质量, 并发表相关核心期刊论文20余篇。  

在她身上,我们看到了创新、拼搏、敬业、奉献的向阳力量,恩泽人也将积极汲取她身上的精神力量,在自己的岗位上发光发热。

来源 | 党政办

编辑 | 肖佳琦

责编 | 吴践帆

审核 | 罗琳娜

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关键词:
劳动模范,陈姬雅,抗疫,疫情,护士

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