唤醒科研新动能 首次汇聚中国医院科技影响力二十强谈成功之道
国内顶级医院的科研管理者集中传经布道!看看“别人家”的科研管理密码。
“其实中国人很有想法,但难以做到创新应用,一个原因在于多数国人没有把想法转变为路径的思维。”5月31日,中国科学院院士、复旦大学附属中山医院心内科主任葛均波出席2018全国医院科研管理高峰论坛,面向全国同行直抒胸臆。
这个金句和创新内容频现的论坛,由上海市卫生计生委指导,中国医学创新联盟(CMIA)、健康界传媒主办,上海市静安区闸北中心医院承办。就内容而言,该论坛的最大特点在于,不仅邀请到中国医学科学院医学信息研究所、北京航空航天大学医工交叉创新研究院、中国期刊协会、中国卫生法学会等机构的专家分享,同时业内首次汇聚中国医院科技影响力二十强的医院管理者,围绕科研管理传经布道。
开幕式主持人、上海市静安区闸北中心医院院长赵铮民
葛均波:一家医院的核心竞争力不是单纯地发了多少篇论文,而是你有没有创新、有没有成果。
“医院想提高创新质量,一定要从科研入手。”中国医学科学院医学信息研究所医学科技评价与战略情报研究中心主任安新颖表示,我国医学科技创新能力和水平在不断提高,2016年,发表医学科技论文8.56万篇,约占全球医学科技论文总量的1/4;医药相关专利申请量超过12万件,位居世界第一;卫生与健康领域获得国家科技奖励达34项,占总数12.9%;“重大新药创制”专项方面更是突破关键技术,产出重要新药。
“我国科技成果从数量上看已达到高水平,但成果质量究竟如何、医学科技到底发展到什么程度值得关注。”安新颖提醒,推动科技发展的同时,科技评价也是至关重要的一份工作。据其介绍,2017年全国共1629家三级医院参与评选科技影响力。之所以要开展医院科研活动评价,一方面是希望促进医院加强临床研究,提升医疗水平;另一方面是希望医院更重视科研工作,因为科研能够提升医院竞争力,促进医学科技成果的临床转化。
中国医学科学院医学信息研究所医学科技评价与战略情报研究中心主任安新颖
北京航空航天大学医工结合办公室主任、医工交叉创新研究院副院长刘岩说:“随着我国慢病老龄的发展,全国人民对医院的需求也在不断增加”。一家好的医院对于区域人口的健康发展有重要支撑作用。现代医院建设越来越离不开高端设备,而高端医疗仪器更是防治重大疾病的重要基础,优化健康的重要保障。
在他看来,北航的医学创新探索对全民健康做出了巨大贡献,尤以是在医疗器械和康复领域的布局最为超前。“全国很多疑难复杂病例涌向北京,如果北京的医疗大数据资源利用不好,对全国而言将是巨大损失。”刘岩告诉现场听众,2018年1月12日,北航成立了“互联网+医疗”产业联盟;随后的1月29日,该校又联合全国50家生物医学工程研究型大学、科研院所和医院组建医工整合联盟,致力从工程角度支撑医院科研发展。另外,他展示的多个医学创新成果令现场赞叹连连。
北京航空航天大学医工结合办公室主任、医工交叉创新研究院副院长刘岩
“全球健康战略不应只关注疾病,还应关注健康。”上海市卫生计生委科技教育处处长张勘表示,上海市要把健康作为科技制高点、经济增长点、民生关注点,打造健康上海、生态上海、精品上海、数字上海。该计划通过推进医学科技创新与人才梯队建设,力争把上海打造成具有国际影响力和竞争力的医学科技创新研究中心。
“推动国家临床研究中心实现全国各省市的全覆盖,不是‘圈地造楼、架桥修路’,还需要体制机制的创新。”张勘说,要实现医学科技创新体系建设,需要设立战略方向推进平台,集聚创新链各环节和多学科力量,完善创新支撑体系,促进形成医学科技创新资源有机融合、协同攻关的局面。
现代医学科研管理,要实现“学科、人才、项目、成果”四位一体的联动发展。学科是基础和平台,人才是根本和关键,项目是载体和抓手,成果是标志和品牌。张勘表示,“21世纪人才最贵,领军人才在北上广永远是稀缺资源。”
上海市卫生计生委科技教育处处长张勘
科研论文是衡量医院和个人科技实力的重要指标,其一旦被撤,究竟有多严重?中国期刊协会、中华医学会原社长兼总编辑、《编辑学报》副主编游苏宁现场分享见解,并对其中的理解误区做出解释。
在他看来,大家需要理解的是,在顶尖学术刊物上发表研究论文不等于科研成果可获得科学共同体的最终承认。2005年黄禹锡在《Science》上发表的两篇论文,与2014年小保方晴子在《Nature》发表的论文都是因数据造假而被撤稿。
其次,需要明白的是,撤稿问题的实质是学术期刊自我净化、自我纠错的机制。当然,近年来发表的论文被集中、大规模撤稿实属不正常,除了发表人员存在侥幸、投机心理外,一定程度上也是出版者不负责任的表现。
再次,科研造假不是简单地通过伪造就能发表论文,不排除代发论文的“中介”存在,也不排除办刊人以经济利益为目的与他人共同打造“掠夺性期刊”的存在。
最后,作为临床医生要有侧重,明白“鱼和熊掌不可兼得”的道理。在救治患者的同时,又要为撰写论文操心,其发展之路必定是崎岖的。
中国期刊协会副会长游苏宁
海军军医大学附属长征医院骨科主任肖建如谈到建设研究型学科时表示,和谐非常重要。以骨科为例,除了作为重点学科在人才生源占优外,医院也十分注重团队建设,会定期组织活动,提高学科成员间的凝聚力。肖建如认为,要建设优秀团队,首先是学科带头人要有管理艺术;其次是不能“孤军奋斗”,应采取“群狼”战术;最后是学科氛围很重要,营造“科研大家庭”。
海军军医大学附属长征医院骨科主任肖建如
中国卫生法学会副会长、中华医学会医学科研管理分会常委王茜,是一位至今从事专职科研管理23年的专家。她与现场的互动中,半数与会人员举手表示正从事专职科研管理,很欣慰地鼓励大家:“科研管理工作正迎来一个宝贵机遇,这是一个值得我们一生为之努力的事业。”
中国卫生法学会副会长、中华医学会医学科研管理分会常委王茜
(上述内容为主论坛分享嘉宾,更多分论坛内容详见下篇)
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