6.3万医械代表薪酬公开

  来源：米墨药事官

初级与高级销售代表年薪差4.4万，高级销售经理的年薪是...

疫情期间的工资降低或延期发放，成为许多人关心的问题。有一些企业受疫情影响经营困难，选择降低员工薪酬，医疗器械行业的薪水如何？

我们调研了6万余名医疗器械行业从业人员，公布了各个职位的工资情况。

医械销售代表年收入：8.5万

据薪酬报告显示，数据来自6.3万名医疗器械销售代表的反馈，销售代表这个岗位的平均年总现金收入为8.5万元，月均收入为7083元。

从工作年限分布情况来看，入行10年以上的销售代表占比最多，其次是5-10年，综合来看工作5年以上的销售代表占比63%。而一年以下的代表仅比7%。

在从业年龄分布情况来看，从业年龄占比最多的是25-29岁，其次是30-39岁，40岁以上的销售代表占比10%。

在职业薪酬浮动上，3月环比上涨3.1%。上升的原因或将是2月薪资降低所致。

高级医械销售代表：月薪1万+

调查了36645名高级医械代表，他们的平均年总现金收入为12.9万元，月均收入为10750元。

年总现金收入占比最多的是10-14万，占35%；而小于10万元占比23%；而大于22万的高级销售代表占比12%。

在年龄层上，可以看到10年以上的高级销售代表占比最多，占56%，可见行业积淀与薪水收入成正比。

和初级医械代表不同是，30-39岁的占比最大。

医械销售经理年薪20.9万

调查了22475名医疗器械销售经理，他们的平均年总现金收入为20.9万元，月均收入为17400元。与初级医疗器械销售代表的年薪相差较多，差12.4万，占比最多的在17-23万占36%。

年总现金收入大于35万，占比12%。

可以看到，入行1年一下的销售经理占比为零；1-3年的销售经理也仅占比1%；10年以上的销售经理占比75%。

30-39岁之间占比最多，占51%

疫情之后，即使是医药行业也同样面临焦虑，近日发布的《中共中央、国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》，其中提到“集中带量采购制度”。意味着带量采购已经上升到国家层面。

《意见》指出到2025年，医疗保障制度更加成熟定型，基本完成待遇保障、筹资运行、医保支付、基金监管等重要机制和医药服务供给、医保管理服务等关键领域的改革任务。

这意味着，5年将是医疗器械行业洗牌期。

新形势下的岗位对代表的要求会不断的提高，整个行业代表的素质是螺旋状上升的，所以不断提高自己是唯一办法，从薪水也可以看到，熬得越久，收入越高。