基层护士继续教育培训――让人“欢喜”让人“忧”。
作为一名护士,每年都要接受医院组织的护理继续教育培训,而且要求完成继续教育学分满25分,当然这是护士连续注册的要求,是护士在护理工作中继续学习的途径之一,也是护理事业发展需要。出发点是接受最新护理前沿知识、最经典护理经验、最新护理理念……然而,笔者调查发现:基层护士继续教育培训――让人“欢喜”让人“忧”。
现状一:
护士A:今天下夜班,还要参加下午的继续教育业务学习,我可是忙碌了一夜啊,真让人“闹心”。烦死了!
护士B:没法啊,还是坚持去吧,不然被点到名字缺席可该挨护士长批评了,去了凑够科室人数就行了,反正也不知道哪位老师讲的课?听着不感兴趣就睡觉!
点评:
从两位护士的对话来看,护士对医院组织的培训,不是护士不愿意去参加学习,而是下夜班护士忙碌了一夜对于学习的无奈之感,更何况对医院组织的继续教育业务学习内容不感兴趣,导致了听不听无所谓的想法。认为去了就是应付应付。
应对措施:
对于医院组织的业务学习,科室应制定护理人员参加业务学习制度,护士长可以根据授课内容给护士交流谈心,激发学习的兴趣。让护士带着问题去学习、去思考、去进步。规范护士正确认识接受继续教育学习。从而督导护士认识到继续教育学习的积极性及必要性。
再者护理部应事先张贴海报,办公系统发文通知如:授课老师,授课内容以及要求科室哪些层次的护士是必须参加的,比如:新入职护士,毕业2-5年的护士等。
科室护士长要对科室参加人员弹性安排,如果下夜班护士确实忙碌了一夜,没有精力去参加会议,我觉得不要太勉强。当然了如果护士树立了正确认识护理继续教育学习的态度,我想尽管下夜班护士也会积极参加的,即便去了也不会出现上述护士的无所谓现象。
现状二:
授课老师在上面讲课,出现护士在下面小心翼翼的玩手机、小声交头接耳、打瞌睡等现象。看似护士在认真听,可是听进去的又有多少呢?当然也有的边听边整理记笔记。授课结束时常听到的一句话:唉……终于结束了!
点评:
为何护士会出现这样的现象,笔者调查发现护士无论上夜班、还是下夜班都要来参加学习,拖着疲惫的身体,当然打不起精神听课了,其次护士对有些授课老师讲的内容确实疲乏无味,课件内容不新颖,有些看似讲课,其实是念了课件内容,调动不起来听课护士们的积极性。
应对措施:
建议一:护理部详细制定每年护理继续教育内容,理论联系实际。结合医院有待提升的理论和技术,结合最新护理知识,让课件内容更贴近护理工作。
建议二:护理部可以培养选拔出优秀授课老师,通过PPT课件制作大赛,PPT课件讲课大赛等激励措施,积极推进承担医院继续教育培训者的任务。让护理人员在本医院听到“专家级”的讲课!
一点感悟:
自己非常喜欢参加省级、市级 的各项培训班,并且非常珍惜每一次外出学习的机会,因为我知道这里是专家在授课,在这里能学到更多新知识、新技术,记笔记、学整理、常回顾是我听课的三部曲……记得曾经参加过省里举办的继续教育培训班,有一名老师谈到护士长的资料管理时,她讲到:对于每年需要书写的科室护理工作总结,有的护士长更改往年电子版的年份,变成今年的工作总结,她从来都不这样做,这句话深深影响了我,无论是简单的月工作总结、半年工作总结,年护理工作总结,我都要认认真真的坐下来回顾、书写、打印。这样才能让自己分析计划完成的情况。回顾工作开展的成效等,更能提升各方面的护理管理工作!我想这就是通过继续教育学习所获得的一点点成效!
总之,对于各级继续教育培训办的举办,无论什么课题,哪位老师授课,都希望举办前认真去评估、评价。力争让护士获得更新的知识,作为我们护士也要积极去参加,认真去感悟。哪怕是你听到老师一句话的点拨、提醒。了解到老师一点点管理理念和工作经验,恰是你工作中的所需、所求、所助。那么这次培训你的收获价值就是无限的!
如何让继续教育开展的更有成效,不妨在底部留言交流、讨论!
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