本文为香港护理学会于2020年提出的高级实践护士在护理管理方面应该具备的5项核心能力。
本文为香港护理学会于2020年提出的高级实践护士在护理管理方面应该具备的5项核心能力,昨天已推送前3项核心能力,今天推送剩余2项能力,具体翻译如下:
能力范围1:
专业、合法、合乎道德的护理实践
能力范围2:
健康促进和健康教育
能力范围3:
管理和领导
能力范围4:
循证实践和研究
能力范围5:
个人和职业发展
能力范围4:循证实践和研究 | |||
能力 | 知识 | 技能 | 态度 |
高级实践护士(管理)需要具备的能力有: (1) 促进与护理服务有关的护理研究,利用研究结果评估当前的实践,并确定需要进一步改进的服务和实践领域; (2) 批判性、反思性地评估医疗保健研究结果,以支持循证实践; (3) 识别问题,启动并参与护理研究; (4) 领导和支持以证据为基础的指南、协议和临床路径的审查和开发; (5) 利用最佳证据,实现实践创新,采用先进技术,形成决策; (6) 用评价性的结果措施为各种护理方案制定基准; (7) 通过基于证据的实践和研究活动,促进持续的专业进步。 | 高级实践护士(管理)需要具备的知识有: A. 护理和医疗保健管理方面的最佳可用证据和新知识; B. 与研究目标有关的各种研究设计的相关性和适宜性,为护理和医疗保健管理提供信息; C. 运用科学知识将证据转化为护理和医疗保健管理。 | 高级实践护士(管理)需要具备的技能有: A. 制定和审查病人护理的指南、协议和标准; B. 促进护理审核,提出改进建议并报告; C. 对研究结果进行批判性分析和解释,并传播研究结果; D. 应用证据证实/协商/影响护理和医疗保健管理方面的先进干预措施; E. 使用评估工具和谈判技巧,主张和促进以证据为基础的变革,并引导方案的改进。 | 高级实践护士(管理)需要具备的态度有: A. 积极主动地发起循证实践和研究; B. 在确定知识/实践缺口和护理过程的新视野方面具有好奇心; C. 创造性和创新性; D. 在批判性地审查和采用基于证据的调查结果方面具有科学性。
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能力领域5:个人和职业发展 | |||
能力 | 知识 | 技能 | 态度 |
高级实践护士(管理)需要具备的能力有: (1) 接受在高级实践领域承担更多的责任; (2) 作为榜样,为专业实践设定标准; (3) 在专业活动中提供领导; (4) 帮助员工处理护患关系中的情绪反应; (5) 保持作为高级实践护士的能力,确定自己的专业优势和局限性,并促进在高级实践领域的持续发展; (6) 坚持把护理作为一种职业,并作为医疗保健团队的重要成员; (7) 监督、教育和支持护士的社会化,充当榜样,为专业行为树立典范标准; (8) 阐明并宣传高级实践护士的形象和作用,以促进专业和社区范围内的合作和转诊; (9) 展示对本地和全球护理管理的变化、趋势和问题的认识; (10) 鼓励医疗保健管理实践中的创新和创造,并促进创新的实施。 | 高级实践护士(管理)需要具备的知识有: A. 高级实践领域的理念和实践范围,以及在护理和医疗保健管理方面的责任和能力; B. 可以促进本专业及成员成长的专业组织; C. 可以最大限度地发挥高级护理实践的作用和推进护理专业性的医疗环境、立法和政治气候。 | 高级实践护士(管理)需要具备的技能有: A. 保持自己的整体健康; B. 批判性的自我反思,以实现持续改进; C. 辅导和指导,培养和准备下一代的护士; D. 公开演讲和展示;以 E. 建立专业关系网,探索学科内和学科间合作的潜在机会。 | 高级实践护士(管理)需要具备的态度有: A. 对生命、人类、社会和健康充满热情和积极性,保障最佳健康,促进生活质量; B. 对高级护理实践有远见和热情; C. 乐于学习和扩展自己的视野; D. 致力于高级护理实践的持续学习; E. 支持发展高级护理实践的专业组织。 |
(北大医学部 王智帆 翻译)
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