最新通知：医疗机构严禁聘用无规培证医师！今年结业不做要求！

经历8年的发展，规培，已经深入人心；相关的政策也逐步趋于统一。

比如全国多数省份开始执行下面的政策：

到2020年所有从事临床工作的必须规培，并从2021年始，除培训基地及经批准同意的有关单位以外，医疗卫生机构不得聘用未取得《住院医师规范化培训合格证书》的临床医学类专业本科及以上学历毕业生在本单位从事临床工作，并将取得《住院医师规范化培训合格证书》作为本人参加中级卫生专业技术资格晋升和岗位聘用的条件之一。培训人员培训合格后到基层医疗卫生机构工作的，可提前一年参加中级卫生专业技术资格考试，并在同等条件下优先聘用到主治医师岗位。

河南省卫健委在今年《河南省卫生健康委关于做好 2022 年住院医师规范化培训招收工作的通知》中对今年临床医师招聘的必备条件作出了重要调整。

对违规聘用前两年毕业的本科及以上学历，但是无住培合格证的住院医师从事临床医疗工作的医疗机构，予以严肃处理。  

但由于今年受疫情影响，住培结业考核延期举行，所以，今年新招聘入职的医师，规培证不作为招聘必备条件。 广东省也发布了《广东省卫生健康委办公室关于做好2022年度卫生专业技术资格考试工作的通知》，在报考主治的条件中明确规定：具有硕士、本科学历或学位的，要取得规培证，从事相关的医疗执业活动满2年。即便是相关专业的博士毕业，也需要完成规培才能参加考试。

《广东省卫生健康专业技术人才职称评价改革实施方案》自2022年5月1日起实施，有效期为5年。

其中关于中级职称评价条件给出了强势说明：

就是说没有规培证，就算工作年限到了也无法参加考试。

规培已经成为一名医生的必经之路，避不开也逃不了，但是规培各地的差距依然存在，除了技术上的提升，教学的理念，更重要的是待遇。所以同样是2-3年的培训，为什么不可以去选择更好的基地？政策在变，尽早完成规培才是当务之急。