各地村医收入数据出炉！看看你在什么水平......

年底了，村医都领到了多少钱？

新春佳节在即，村医作为农村群众健康的守护人，一年能领多少钱？多地公布了详细的数据。快来看看你在什么水平！

多地明确

村医工资标准定了

在国家“以基层为重点”的方针下，作为农村健康守门人的乡村医生越来越受到重视。整个乡村医疗队伍越来越正规化，村医的基本工资也渐渐被提上了日程。

目前，已经有多个省市要明确落实村医的基本工资，而且标准都不算低，显然能够稳定住乡村医生队伍，提升大家的工作积极性。

NO.1 广西

据人民日报报道，广西卫生健康委基层卫生健康处处长刘德诚介绍，村医的收入主要有四方面：基本工资、基本公共卫生服务补助经费、基本药物制度补助经费和一般诊疗费。

其中，横州市由财政托底，每月固定拨给每名村医2000元。2021年，横州市乡村医生年均收入6.2万元左右，比2019年提高约3万元。

NO.2 贵州

今年10月，贵州省卫健委针对两会建议作出明确回复，公布了全省村医工资发放标准。

根据贵州省卫健委今年的一号文件规定，贵州省服务常住人口约1000人的村医，若各项补助均足额到位，月均收入不低于4000元，年收入可达4.8万元左右。

NO.3 广东

11月11日，广东省卫健委、中医药局发布《广东省乡村医疗卫生基本公共服务提升行动实施方案》，在提升村医收入方面，广东省卫健委今年明确，将村卫生站医生补贴标准提高至每年每行政村2万元。

这个补贴是发给村医个人的，相当于是村医的“基本工资”，单独发放，与山西省的标准差异不大。此外，广东省还要求，严格落实村医基本公共卫生补助、基本药物补助、一般诊疗费等其他收入。

NO.4   河北  

河北省卫健委发文，在全省已落实“乡聘村用”基础上，在岗村医收入水平不低于乡镇卫生院同类在职在编人员。

由于各县市卫生院工资标准也有所差别，村医的薪资也收到影响。以河北枣强为例，村医基本工资标准如下：

1、中专月工资标准2979元，取得执业医师资格后月工资标准3143元。  

2、专科月工资3073元，取得执业医师资格后月工资标准3237元。  

3、本科月工资3144元，取得执业医师资格后月工资标准3308元。  

NO.5   山西  

据人民日报报道，山西省卫健委今年下发《关于提高在岗村医岗位补助有关问题的通知》，明确从2023年1月1日起，乡村医生在岗服务期间，给予补助标准为每室每月1000元，这意味着，在每个村卫生室，村医每月都可以多领1000元。

在资金安排上，山西省还明确，所需资金由省级财政和市县财政各承担50%，避免了有规定但补助难以发放的情况。

NO.6   宁夏  

宁夏卫健委在两会提案答复中明确，全省在岗乡村医生年收入平均达到4万元，已高于自治区村干部相关补助标准。

其中，村医生活补助根据乡村医生的执业资质来核定，依照乡村医生证、乡村全科执业助理医师证、执业（助理）医师资格证分别按500元、800元、1000元标准按月发放。

NO.7 福建三明

2021年，三明医改出台新政策，要求县、乡、村公立医疗机构实现年薪制全覆盖。在公有卫生所工作的乡村医生，全部实行年薪制，其中基本年薪10万元，不得少发；绩效奖励由医共体结余收支承担。

作为基层医改的样板，无数地区都在向三明看齐，相信在不久的未来，三明的村医“年薪制”将推广到全国多地。

NO.8 云南红河

据云南省红河州卫生健康委员会网站10月28日发布的红河州十三届人大一次会议提出的《关于提高乡村医生州级补助标准的建议》第298号建议进行答复，村医月平均收入3000-4000元，与村委会干部收入持平或略高。

NO.9 江苏兴化

江苏省兴化市卫健委针对《关于提高乡村医生待遇的建议》做出回应，答复函显示，2019年，兴化市委、市人大、市政协就乡村医生待遇偏低等问题进行调研，对此，兴化市卫健委正在积极与相关部门对接，提高乡村医生待遇。目前，在职乡村医生的收入全年平均达到近5万元左右。

NO.10 甘肃天水

甘肃省天水市卫健委网发布，关于《关于提升我市乡村卫生室功能的提案》答复，服务人口1000人以上的一名合格村医，经考核保质保量完成各项任务后，年收入应在5万元以上。

NO.11 四川广元

据四川广元市卫健委网站发布的《关于市第八届二次会议第54号建议的复函》指出，已将保障村医收入作为健康守护工程方案的重要清单任务，通过整合相关购买服务的项目等经费，确保一村一医的乡村医生年收入不低于5万元。

国家卫健委下令

落实村医工资待遇

一直以来，广大村医投身于防疫事业中，又在2022年底最繁忙的时候接到新的指令，不顾风险地参与到新冠肺炎诊疗中来。一分耕耘一分收获。与此同时，在国家的推动下，村医的工资待遇，也逐渐得到解决。

12月16日，国家卫健委官网发布关于《加强农村地区新冠肺炎疫情防控和健康服务工作方案》的通知，明确要加大对农村地区的保障力度，落实绩效工资或临时性补贴政策，调动乡村医务人员积极性和工作热情。

这一说法，不仅让参与疫情防控的村医吃了定心丸，或许也意味着乡村医生能够领取工资，将是一件习以为常的事，而不是遥不可及的梦想。

国家卫健委下发的《“十四五”卫生健康人才发展规划》，也明确要求为村医缴纳“五险一金”，尤其是要做好养老保险工作，保证村医养老问题的彻底解决。

而缴纳“五险一金”的前提，正是要有一个正式职工的身份。有了正式工的身份，村医工资、养老才逐渐得到了解决。

目前看来，乡村医生职责越来越重要，这也许正是转变村医身份，解决村医各项待遇的契机。期待越来越多的地方能够将村医的待遇保障提上日程，让“基本工资+绩效工资+五险一金”成为乡村医生岗位的标配！

来源：乡村白大褂

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