外科医生的假期，上班时操病人的心，下班时操学生的心

放假对医护人员来说，并没有特别的意义，因为放假并不意味着放飞，该查的房还是要查，该换的药还是要换；该做的事情一样不会少，无法像普通人一样可以放空心情到处旅游玩乐。  但是，我仍然很期待放假，因为放假了至少早上不用催命般赶着点儿上班，可以有相对充裕的时间进行早锻炼。  说实话，我已经有好长时间没有好好地进行早锻炼了。

春节上班以来暴增的病人数和手术量让整个医院都变得史无前例的忙碌，养成大半年的晨起做400+俯卧撑的习惯，因为体力不济和时间仓促被打了个五折；而且，每次锻炼的时候都像参加比赛一样要掐着点做完，完全没有健身的乐趣和享受。

今天，趁着时间充裕，趁着心情轻松，把以前荒废的锻炼功课补一补，用心感受肌肉的酸痛和汗水的呐喊。  吃完早餐，像往常一样，我驱车来到了科室。  假日没有手术，但是我安排了一件同样重要的事情：给学生布置课题和交代科研任务。  自住院医师规范化培训（规培）制度全面铺开以来，专业型学位硕士研究生（专硕）最重要的任务实际上是完成规培轮转和参加执业医师考试，从事课题研究的时间实际上非常少，待在导师身边的日子也只有寥寥数月，老师想指导学生只能尽量抽休息时间或节假日相对空闲的时候。

很多人对外科医生的理解太刻板，以为外科医生的工作就是做做手术、开开会；其实，对教学医院的医生来说，医疗只是工作内容的一个方面，还有教学、科研和科普的任务，尤其是教学和科研，对外科医生来说，工作压力不亚于医疗任务。  带教研究生的目的希望传授他们专业知识，提高学生的专业能力，同时教会他们科研的思维和方法，培养他们独立解决临床问题的能力。但是，首当其冲最现实的问题还是指导他们完成毕业论文，顺利通过答辩，然后找个好单位。

当前就业形势严峻，平均每五个大学毕业生就有一个找不到工作，对许多院校的学生来说，毕业即意味着失业；医学院校的毕业生稍微好一些，只要期望不是太高，找工作基本不成问题，当然，单位不一定都很理想。  二十多年前，大学生都还很吃香，医学院校的本科毕业生都有可能留在附院；随着研究生扩招，用人单位的要求也是水涨船高。现在，稍微好一点的医学院校要留院起码是博士后，进省级医院的门槛也是博士以上，硕士想进市级医院或县市医院都还要拼关系。

竞争残酷，很多人为了留在大城市或进大医院，花费数十万钱财开路都还不一定保证成功。  但是，很多年轻人感受不到竞争的压力，不到最后一刻体会不到事情的严重性和紧迫性，有些年轻人甚至宁愿去接受一个不太理想的结果委屈一辈子，也不愿平时多花点时间去积累和准备。  有位老师给我发私信诉苦说现在的学生脑子是很灵活，但是沉稳、踏实、肯吃苦的人却不多，我深有同感。

几乎所有的学生在研究生生涯开始之初，我都会跟他们强调一定要有竞争观念提前的意识。不要看很多研究生毕业时就签到了好单位，别人看着羡慕以为是幸运，但实际上是他们平时下了苦功夫，肯干、肯学、肯用功！  所有看似幸运的背后都是辛劳的汗水，找到好工作只是数年勤奋和努力之后水到渠成的回报！（老师在努力地学习，学生却安逸地躺平，不要等到亮底牌的时候才悔不当初！）  但即使我这样苦口婆心的提醒，有些学生还是心很大，不到最后一刻不会紧张起来，把毕业的压力传递给导师，当成是导师的事情。

时代真的不同了，想当年我们读研究生，毕业时达到学校的要求，导师还要人为提高标准；现在的学生倒好，好像毕业是导师的事情，把包袱甩给导师，好像导师生怕他们毕不到业一样。  不过，说真的，我确实很怕学生无法按期毕业，因为无法毕业意味着无法找工作，无法找工作意味着学生的后半生没有着落。学生报考我的研究生，我希望他们每个人都能学有所成，毕业时有个好的归宿，日后的人生有个好的起点。学生无法毕业是我坚决不能接受的结果！

为了避免不想看到的结果发生，我宁愿平时多花点时间把他们约束起来，让他们紧张起来，忙碌起来。  我不怕他们现在心里怨我，我怕他们日后工作不满意时心底恨我！虽然，导师只是负责在校时教育和指导，不负责毕业时找出口，而且找工作这件事也不是导师能主宰的，但是，如果学生的就业单位不满意，我会很内疚，感觉自己有责任！

大假第一天，我陪着他们坐在科室，中午在单位食堂吃了午餐后，我坐在办公室的椅子上眯了半个小时，下午陪着他们整理数据，傍晚的时候我抽空去健身房锻炼了一个小时，晚上又回到科室待到十一点半。  

八小时之内谋生存，八小时之外求发展，我相信这句话！  要想日后有个好的前程，该努力的年纪就一定要努力！  没有聪慧的天分如何在同龄人中脱颖而出？只有倍加勤奋，比别人看更多的书，比别人做更多的手术，比别人利用更多的休息时间，比别人下更多的苦功夫！  学医没有捷径，通向成功唯一的道路就是用功！  只要学生愿意努力，我愿意陪着他们一起努力。牺牲休息时间？当外科医生那么多年，上班时操病人的心，下班时操学生的心，早就习惯了！  （原创文章，春哥出品，欢迎转发、分享！）  

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