十年护士血泪经验：地位低、工资低、还被歧视，到底要不要转行？

谈起护士这一职业，你会想到什么？可能大多人首先想到的就是白衣天使，但事实上，人们对护士这一职业的看法充满着矛盾，护理工作在许多人眼里又脏又累、不体面，与医生相比还缺乏职业晋升空间。 简单来说就是护士地位低、工资低、还被歧视。 那么作为一个备受公众关注的职业，护士真的有未来吗？接下来，就让我这个从业七年的护士用自己和身边人的经历为大家解答这个问题。

前段时间，我的大学同学A给我打电话吐槽说现在工作太难做了，还不如当时坚持下去当护士呢。原来，A和我毕业于同一所大学的护理专业，当年毕业后我们各自考回自己的家乡医院当护士。入职后，A时常和我抱怨护士职业地位低，病人总是瞧不起护士。有一次A按照规定给患者量血压时，一位患者因为被打扰了午休而心生不满，对A恶语相向，直言护士就是服务病人的服务员，应该随叫随到，而不是在病人休息期间量血压。遇到这种情况，A只能微笑着耐心解释，生怕患者会投诉，挨骂还得陪笑脸，心里却憋屈的不行。后来又因为总是值夜班，工作琐碎，入职不久工资又不高，A入职不到一年就辞职了，去了其他城市转行做了CRC （临床协调员）。

问: A现在后悔当初辞职吗？

答案是肯定的，A转行做CRC后，遇到的项目都很麻烦，而且做的东西非常琐碎，经常医生、病人两头跑的做事情，要把临床上很多东西事无巨细的记下来，再录入电脑里。有时候要上夜班，跟进项目的记录。A说，最主要的是缺乏归属感，人经常在医院呆着，却不是医院的职工，这种感觉很不好受，而且薪资比当护士高不了多少，还不如护士的薪资稳定。

和A不同，我初入职护士职业时，也经常遇到和A相同的经历，但我深知每个职业都在承受来自各个地方的刁难和压力，唯一能做到的就是坚守和努力，不断提升自己。所以，我当时坚持了下来。如今，我已经成为一名有经验的“老护士”，薪资早已远高于入职时，熬过了最初了一两年，薪资的上涨给予了我莫大的动力。而且随着时间的增长，我的经验也在逐渐积累，处理工作也越来越熟练。

近年来，随着国民素质的不断提高以及民众对护理工作认知的不断深入，在医患相处中已经很少出现护士被骂的现象了。而且随着我国医疗卫生事业的快速发展，护理行业受到了越来越多人的关注。尤其是疫情以来，被誉为“生命守护者”、“最美战士”的护士一度成为公众讨论的热门话题。疫情之下，人们也逐渐意识到护理工作对于生命健康的重要性。此外，优秀的护士总是会得到患者和民众的认可于赞美。我们的护士长在护理行业工作了二十余年，她在护理行业内的经验和技能得到了同事和患者的一致认可和好评，她也一直是我们护士学习的榜样。

问: 那么，护士真的有未来吗？

答案毋庸置疑，还以我们护士长为例。她从入职护理行业后便一直在不断学习、积累经验、努力考证，她现在的职位是已经是主任护师，即护理人员的最高级技术职称。护士长有丰富的临床实践经验和科研成果，在日常工作以外，还进行护理理论、技术及科研和教学工作。她撰写的几本护理论著和文章一直都是每年新入职护士的必读书籍。 

现代护理已不再是一项附属于医疗的技术性职业，护理专业成为健康服务系统的一个独立的分支，平行于医疗专业及其他健康服务专业。换句话说，护士不再是传统观念中从属于医生的助理，而是医生和其他保健人员平等的合作者。在这种背景下，无论是护士的地位还是薪资，都有很广阔的发展前景。

所以，一味地用“地位低、工资低、还被歧视”这样的话来评价护士，是有失偏颇的。我相信一份职业的好坏与个人的努力和选择还是很有关系的。不管是选择转行，还是坚持在护士行业，愿我们能了解自己内心的需求、做好职业选择并坚持下去，收获美好的未来。