落实了！本科规培合格=硕士！真的有人凭“两个同等对待”成功入编、进三甲医院！

正文

2020年9月9日，国务院常务会议，李克强总理提出：要围绕提升临床实践能力健全住院医师规范化培训制度，对经住院医师培训合格的本科学历临床医师，在岗位聘用、职称晋升等方面与相关专业硕士研究生同等对待。

“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”

虽然基本上各个省份都开始陆续出台上述政策，招生简章都有本科规培合格在晋升、待遇、招聘上同等对待。但是怎么实施，如何实施，也没下文。

现状是，本科规培后找到合适的工作真的是太难了！

虽然已经规培结业，已经通过结业理论及技能考试，虽然已经有政策说“两个同等对待”，但是招聘单位的要求就是全日制硕士及以上，本科规培结业即使规培期间取得同等学力硕士学位，在找工作面前也是杯水车薪，毕竟现在硕士应聘都要比一比、挑一挑是不是211、985或者双一流了。

如今，一条振奋的消息来了！

近日，在西安市卫生健康委员会发布的拟聘用人员名单公示中，招聘了大量本科人员，且明确指出「本科规培合格=硕士毕业」，这意味着地方卫生健康部门真正落实了国家关于「两个同等对待」的政策。

图源：西安市人事考试中心

招聘名单明确指出「具有内科学专业住培合格证书，按相关专业学位硕士研究生同等对待」、「具有外科学专业住培合格证书，按相关专业学位硕士研究生同等对待」等备注内容，重要的是可以入编。

图片来源：西安市人事考试中心

这次招聘的本科生中有不少成功地进入了西安市当地的三级甲等医院，例如西安市中医医院、西安市第一医院等。

图片来源：西安市人事考试中心

推出了「两个同等对待」政策之初就是为了保障住院医师合理待遇，不会让本科生因为学历限制而失去同台竞技的机会。另一方面是鼓励更多本科毕业生直接选择规培，来吸引更多的优秀人才。

当下医生们为了评定职称，把相当多的精力用于写论文上，临床实践反倒少了。而临床医学和其他学科不一样，临床实践和临床病例非常重要。本次西安市发布的招聘信息，让很多医学生看到了国家改革的决心和希望，对于破除「唯学历」、引导全行业树立科学正确的教育发展观具有重大意义。

在「两个同等对待」政策出台后，许多网友发表了自己的看法。有人直言支持，声称：其实专硕和规培学的内容差别并不大，而且在临床能力方面住培甚至比专硕更好，建议提升规培的考核标准，以提高规培的含金量。

现在不少研究生培养与规培并轨，3年里光完成相关科室轮转就消耗了大量精力，达不到真正的研究生应具备的素养，扩招之后面临的问题日益突出。硕士三年，硕士研究生第一年学英语、统计等基础课，第二年去实验室做研究，第三年就要开始复习考博士或者找工作，就无法安心地做高质量研究；天天沉浸在考试里，等毕业后回过头看，研究没做好，医生没学好。

真正在临床上干的，你会发现学历只是一方面，技术水平、社交能力、沟通能力、情商、动手能力、关系背景等更为重要。

与其在如此卷的行业中，那就跟着国家的政策方向走吧，既然铁下心破除学历、论文等，注重临床实践，那我们是否另辟蹊径。

日后会有许多医院落实「两个同等对待」政策，会逐步普及和完善。不如努力提升临床业务能力，丰富工作经验，以后晋升、待遇上、入职对于实现「本科规培=硕士毕业」是非常有帮助的。

当下专培试点招生工作已经启动，估计若干年以后会如当年住培一样，全面推广，也不排除会有专培合格后=博士研究生的政策出来。