多地发布晋升副高新依据！「回归临床、以考代评」是职称评审新趋势？

6 月 17 日，山东省生健康委员会发布的《山东省卫生系列高级职称评价标准条件（试行）（征求意见稿）》，对各级职称的申报评审条件予以进一步明确。

其中，对副高职称申报条件提出如下要求：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满 5 年，且近 5 年考核结果为合格（称职）以上等次。

图片来源：山东省卫健委官网

此前，大部分地区的相关政策对本硕博晋升副高的年限要求呈阶梯递减，基本上都是本科 5 年以上，硕士 4 年以上，博士 2 年以上。

图片来源：湖南省关于做好 2020 年度全省卫生系列高级职称评审工作的通知

早在 2021 年 6 月，人力资源社会保障部、 国家卫生健康委、国家中医药局三部委联合印发的《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（简称《指导意见》）就明确了这一要求。

图片来源：中华人民共和国中央人民政府官网  

破「四唯」，重临床职称评审关乎晋升和待遇，向来是医生们关注的焦点，核心在唯论文、唯学历、唯奖项、唯 「帽子」等问题。

2021 年，三部委联合印发的《指导意见》可以说是对医生们的「大声疾呼」给出了答复，旨在破除「四唯」倾向，引导医生回归临床实践。

图片来源：中华人民共和国中央人民政府官网

在破「四唯」方面，《指导意见》提出不再将论文、科研项目、获奖情况、出国（出境）学习经历、博士学位等作为申报的必要条件。

在回归临床方面，《指导意见》给出了具体的量化标准。

图片来源：中华人民共和国中央人民政府官网

目前，我们临床医生职称仅中、初级实行以考代评，即在符合基本条件的前提下参加全国统一考试，成绩合格即可取得相应职称。

高级职称评定则大多实行考试与评审相结合的方式，但人为评审不可避免地面临着各种主客观因素的影响。

针对这一问题，目前已有部分地区开始尝试弱化「评」的部分，直接按工龄来认定职称。

图片来源：吉林省人民政府官网

今年 1 月，吉林省人民政府网发布《关于做好全省 2023 年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知》，创新推出「3010」职称认定政策。

即，在县乡基层企事业单位从事一线专业技术工作累计满 30 年，且现仍在一线从事专业技术工作的人员（包括医务人员），聘任中级职称满 10 年的，可随时申报晋升副高级职称，实行「县审核省认定」制度，每月认定一次。

2023 年 3 月，广东省卫生健康委发布了《广东省卫生健康委关于做好 2022 年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作的通知》，其中提到：

取得中级职称后在基层医疗卫生机构相应专业连续工作满 10 年，且已聘任中级职称的，可申报直接认定副高级职称。

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具体的认定程序要求申报人员须参加广东省高级卫生专业技术资格考试，成绩合格即可，不必另外进行评审。

来源：广东、辽宁、山东卫健委