【优秀案例】广西医科大学第一附属医院：以党建红心引领业务匠心，促进医院高质量发展

近日，由广西公立医院党建工作指导委员会主办、广西卫生健康思想政治工作促进会承办的党建引领全区卫生健康系统高质量发展主题宣传与案例征集活动结果公布。我院报送的《广西医科大学第一附属医院：以党建红心引领业务匠心，促进医院高质量发展》《药学科普护健康：党建引领健康中国行动》入选优秀案例。

近期，我院微学习平台将陆续推出“优秀案例”专题系列报道，敬请关注。

以党建红心引领业务匠心

促进医院高质量发展  

历经近90年，时至今日，拥有3400名中共党员、93个党支部的“广西医科大一附院”战斗堡垒，始终奋斗在人民健康防线的最前沿，以“一切为了人民健康”为宗旨，坚持“人民至上、生命至上”，坚持党的全面领导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以高质量党建引领高质量发展，不断促进人民健康，服务健康中国建设的国家战略。

01 党建引领全局 夯实基层党建工作基础  

医院党委坚持把党的政治建设摆在首位，强化党在医院中的领导地位，持续完善工作体系，健全党建工作体制机制。构建医院党委统一领导、党政齐抓共管、科室联动配合、党员带头示范、职工广泛参与的“党建矩阵”。着力加强制度保障、责任目标、组织构架、学习教育、民主监督、民主决策、经费支撑、评价考核的工作体系的建设，形成了各工作体系间有机衔接的工作体制机制大“版图”。

围绕“领导和组织作用发挥到位”，强化健全领导体系和运行机制。围绕“政治把关作用到位”，全力抓好意识形态工作。围绕“思想政治工作到位”，健全政治引领相关制度并严格执行。围绕“基层组织制度执行到位”，全面抓好基层党建。围绕“党建工作与业务工作发展融合到位”，全力推进党务、业务、服务“三务融合”。

医院党委在务实推进党建工作创新中，贯彻落实公立医院基层党组织建设标准要求，全面推进党支部标准化规范化建设，推动党建工作与业务工作深度融合，打造出一批党建强、业务精、服务好的标杆党支部，营造风清气正、干事创业的良好氛围。以打造党建品牌为抓手，大力推进党建工作并形成了示范带动效应，打造了“党建+健康扶贫”党建品牌“先锋党员+立德树人”，大力开展创优争星工程、“双带头人”培育工程。

以一流党建引领推动医院高质量发展，实现医疗效率大幅提升、教学能力稳步提升、科研能力显著增强、内聚外联生态效应彰显。近年来，医院以党建引领推动各项工作不断争先进位，先后荣获全国文明单位、全国先进基层党组织1个、全国党建工作样板支部2个，全区脱贫攻坚先进集体，广西高校党建工作样板支部1个，广西高校示范党建品牌1个，全国优秀共产党员1人等重要荣誉。

▲医院党委领导班子打卡红色教育基地

02 党建引领业务 医教研管齐头并进  

党建与业务深度融合发展，是公立医院的政治优势，也是推动公立医院高质量发展的强大战略保障。近年来，医院党委不断强化“党建+业务”这一深度融合发展战略，积极推进医院各项事业发展航正帆齐。

学科建设是公立医院高质量发展的灵魂。围绕“双一流”建设，广西医科大学第一附属医院从学科结构、人才引育、科研创新等方面统筹发力，以战略思维打开了学科建设的新局面，推动学科建设向聚焦急危重症、外科微创化、内科医技化、医技分子化转型，同时深挖特色，着力打造“肝癌、鼻咽癌、地中海贫血”特色病种+国家临床重点专科立体优势学科群发展模式，临床医学的整体实力和核心竞争力逐步增强。目前，医院拥有14个国家临床重点专科，22个广西临床重点专科，28个广西各类重点学科。

聚力提升临床教学水平，大力推进临床研究和转化。医院扎实推进一流专业和一流课程建设，加强教学品牌建设及教学成果培育。以问题为导向，推动临床科研，加强科研平台建设，巩固扩展学术期刊，加强科研成果的产出与转化。

着力实现医院运营从精细到精益的转变。为切实服务百姓，2018年底，医院确定了“控费、提效、调结构”的改革总体目标，并制定科学的“打分器”——基于平衡积分卡+DRG的医院绩效考核方案来对“高质量”加以评价，以绩效引导医疗，严抓医疗质量，调整医疗资源分配，让百姓看得了病、看得起病、看得好病，将医改政策落到实处，让医改的红利惠及更多群众。

医之大者，为国为民。广西医科大学第一附属医院连续7年位列复旦大学医院管理研究所的中国医院综合实力排行榜华南区前三；位列“中国顶级医院百强榜”100强榜单；2020年荣获自治区主席质量奖提名奖；在2020年度、2021年度年度全国三级公立医院绩效考核中，排名分别为第44位、第43名，考核等级均为A+。

▲医院负责建设的广西医科大学地中海贫血防治重点实验室获批国家卫生健康委委省共建重点实验室

03 党建引领医疗服务 提升患者就医获得感  

公立医院是党领导的卫生健康战线生力军，是党联系人民、服务群众的重要窗口。瞄准尖端医疗技术，医院引进大型高端医疗设备“法宝”，为患者高效、安全看病保驾护航。锚定“微创、高效、精准、前沿”方向，以“缩短时间、提升效率、减少费用”为目标，接连建成六个一体化诊治中心、两期日间手术中心，直击困扰广大患者看病就医痛点问题的命门，彰显一附院人全力提升患者满意度的坚定决心。

智慧赋能，让信息多跑路、患者少跑腿。2020年，广西医科大学第一附属医院成为广西首批互联网医院，升级打造“互联网+医疗健康”线上线下一体化平台，将全院4000多位医务人员都“搬”上了网，患者足不出户便能在线问诊；上线“互联网+护理”“互联网+紧密型医联体”，打通基层医疗卫生服务最后一公里。

优化就医流程，让患者看病便捷舒心。打造集分时段预约挂号、在线支付、费用查询、报告单查询等强大的功能于一身的互联网平台，优化患者诊前、诊中、诊后全流程的就诊体验；线上线下多管齐下，升级诊疗环境、便民服务设施上下工夫，整合建卡、挂号、收费窗口，合理分流就医患者，提高门诊效率。再造入院流程，以信息化统筹全院床位，实现“全院一张床”，提升床位使用效率，将住院服务向“入院前”和“出院后”进行双向延伸，为患者提供全过程、集约化、一站式的延续服务，让医疗资源围着患者“转”。双向转诊，搭建就医“高速通道”；构建“疑难杂症”患者绿色通道，打造疑难病诊疗“直通车”。一项项举措温暖人心，不断提升人民群众就医体验。

▲医院接连建成六个一体化诊治中心

▲“互联网+护理”上门服务

04 党旗引领初心 彰显社会责任与担当  

新冠肺炎疫情爆发以来，从武汉、香港，到上海、海南，广西区内的东兴、防城港、百色、崇左、北海……一句“党员先上”成为抗疫时期安定人心、凝聚力量的最强音。无论是学科带头人还是新一代青年人，哪里有需要，哪里就有一附院人的身影和足迹，他们义无反顾逆行抗疫，他们将初心和使命印刻在祖国大地上。

危难时刻坚定的信仰，背后是广西医科大学第一附属医院深厚的红色基因，更是一条赓续百年的信仰之路。1950年血吸虫害肆虐、1951年抗美援朝到2003年非典、2008年汶川大地震、2020年至今抗击新冠疫情……漫长历史画卷中，每一次国家危难之时，“党有号召我有行动”，成为广西医科大学第一附属医院的坚定选择。

进入新时代，医院党委始终以服务国家健康战略、健康规划和百姓健康需求为己任，坚持党建与医疗工作同频共振，协同发展。凭借自身技术和管理优势，以对口支援、巡回医疗帮扶、医疗技术协作、远程医疗、构建紧密型医联体、专科联盟、组团帮扶等方式，促使优质医疗资源下沉，为落实分级诊疗制度、提升广西基层医疗机构服务能力、推进“健康广西”建设添砖加瓦。“没有全民健康、就没有全民小康”，医院把资源优势用到脱贫攻坚，打造“党建+健康扶贫”品牌，通过举办健康知识讲座、组织义诊、入户走访、进行健康指导、开展免费健康体检，进行心理健康知识普及等方式，切实服务群众，以实际行动服务基层，惠及民生。

国之所需吾辈所向。广西医科大学第一附属医院始终与党和国家命运紧密相连、休戚与共，始终向着人民追求健康福祉、美好生活的目标大步前行。

▲支援武汉抗疫医疗队出征仪式

05 党建引领文化 激发内生新动力  

文化管理是促进医院发展“最强大脑”，医院党委坚持党建引领文化，通过厚植独具特色的党建文化，以人本文化、质量文化、创新文化、团队文化、形象文化、执行文化等推动医院文化建设，凝聚医院高质量发展内生动力。

医院始终坚持人民至上、生命至上的服务理念，秉承“大医大德 至臻至善”的核心价值观，努力为人民提供优质高效、便捷精准和满意的医疗服务。时刻以职工为中心，完善健全职工权益保障体系，通过举办道德讲堂、入职培训、授课大赛等活动，增加职工的凝聚力和向心力，激发职工责任感和使命感；开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工文化生活，促进职工身心健康，全面提升职工综合素质，形成激发干事创业的强大精神动力，促进医院转型发展；助力健康丝绸之路，为推进中国—东盟医院管理合作事业做出新尝试，不断拓宽人文关怀的宽度、温度。

在品牌宣传和凝聚人心方面，医院倾力打造完善的全媒体传播矩阵，选树先进典型，结合扶贫攻坚、勤廉榜样、科技表彰、医师节、护士节等主题开展“每个人都了不起”系列宣传，努力讲好医院故事，唱响主旋律，传播正能量。

▲512护士节表彰活动

▲819医师节表彰大会

以初心砥柱，以使命为帆。广西医科大学第一附属医院党委继续高举旗帜、改革创新、接续奋进，以提高医疗质量和效率为导向，瞄准增进人民群众健康福祉目标，凝聚奋进新征程磅礴力量，书写建功新时代璀璨华章。  

（作者：洪坚善、韦志福、何梦莹）

内容来源：宣传科

编辑：何梦莹

校对：谭凌宇

审核：韦志福、蓝飞燕